El proyecto incluye 46 millones de bolívares para fortalecer el
Servicio Nacional de Empleo.

Actualizarán registro de solvencias

La instrucción gubernamental de profundizar el socialismo también se refleja en el proyecto de presupuesto para el Ministerio del Trabajo el año próximo: 3.000 trabajadores recibirán formación ideológica, para lo cual se gastarán 1,4 millones de bolívares.

En el proyecto de Ley de Presupuesto 2011 ­entregado al Parlamento­ 14,02 millardos de bolívares corresponden al Ministerio del Trabajo.

El grueso de los recursos (13,6 millardos de bolívares) está en los aportes y transferencias para financiar los proyectos de los entes descentralizados, como el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, encargado de pagar las pensiones de vejez y discapacidad.

De los 13,6 millardos de bolívares, 9,7 millardos provienen de recursos ordinarios y 3,8 millardos a la Ley Especial de Endeudamiento. Otros 64,6 millones de bolívares están dirigidos a la adquisición, rehabilitación y equipamiento de las sedes regionales del ministerio. 125,6 millones son para la protección de los derechos sociolaborales de 1,7 millones de trabajadores a través de las inspectorías del trabajo.

En el fortalecimiento del Registro Nacional de Empresas y Establecimientos y del Proceso de Solvencia Laboral, el despacho gastará 2,1 millones de bolívares para alcanzar la meta de 702.000 registros actualizados. Además prevé beneficiar 450.000 trabajadores mediante la protección y regulación de la negociación colectiva.

El proyecto incluye 46 millones de bolívares para fortalecer el Servicio Nacional de Empleo con la finalidad de realizar una gestión eficiente de intermediación e inserción sociolaboral de 120.000 trabajadores.

Para la defensa y asistencia judicial/administrativa gratuita a los trabajadores habrá 47,2 millones de bolívares.

Según fuentes del sector ­que solicitaron el anonimato­ el presupuesto es insuficiente para cubrir todas las necesidades del ministerio. “Los salarios del personal están prácticamente congelados y muchos beneficios del contrato colectivo ­suscrito en 2009­ no se han concretado”, refirieron los informantes.

Agregaron que la nómina de atención al público en las inspectorías y sedes regionales­ tampoco ha sido incrementada, por lo que los empleados no se dan abasto para atender los casos de manera eficientemente y a tiempo.

ANA DÍAZ ¦ Economía
EL NACIONAL